新湖南客戶端7月26日訊（通訊員 唐建云 朱斌）“空巢老人戶蔣桂洲不會用智能手機，每月要加強走訪頻次；蔣慶桂、蔣貴春、沈社員三戶人家長期在外地務工，只能通過電話、微信告知鎮村事務……”這是東安縣井頭圩鎮古樓蘭家村鄰長蔣紀德的工作記錄。在被推選為鄰長的當天，他就按照要求第一時間建立微信群，上門走訪在家聯系戶，“線上+線下”相結合摸清所聯系戶的“底數”。

今年來，東安縣井頭圩鎮古樓蘭家村扎實開展村民代表聯系服務群眾工作，堅持以黨建為引領、聚合代表力量、聚焦民心關切，廣泛凝聚村民代表的“鄰聚力”，實現聯系服務群眾的“零距離”。

把好“入口關”，確保聯合隊伍全覆蓋。古樓蘭家村按照“兩委提名、個人自薦、群眾推選、組織把關”的工作流程，廣泛宣傳發動黨員群眾參與，擇優遴選一批“有群眾基礎、有熱情、有時間、有耐心、有能力，無犯罪記錄”的常住戶村民代表。目前，全村共推選出片長5人，組長19人，鄰長41人，其中黨員占比74%，聯系服務598戶，實現人口、空間全覆蓋。

把好“能力關”，確保工作開展高水平。對照“三長制”工作職責清單和任務要求，以鄉鎮黨校、古樓蘭家村黨校教學點、網絡學習平臺、村民代表工作室等為主陣地，采取“鄉鎮輪訓、村組兜底培訓”等方式全覆蓋培育村民代表，常態化開展“三長制”工作、服務群眾能力提升專題等培訓會7次，著力提升片長、組長、鄰長就地就近就便地聯系群眾、發動群眾、服務群眾、凝聚群眾的能力和水平。

把好“服務關”，確保服務群眾暖民心。建立片長聯組、組長聯鄰、鄰長聯戶的三級聯動機制，以“五清五零”、黨員“五個到戶”、黨建網格化服務、新時代文明實踐活動、人居環境整治等工作為契機，將“片組鄰”編織成“服務網”，累計走訪聯系群眾328戶，召開院落會、屋場會34場，收集群眾意見建議237條，調處各類矛盾糾紛12件。同時，組建“鄰聚力”志愿服務隊3支，常態化開展政策宣講、矛盾糾紛化解、安全生產、森林防滅火等志愿服務活動43次，切實打通服務群眾的“最后一米”。

把好“管理關”，確保履職盡責強作為。古樓蘭家村聚焦發揮片組鄰長“四員”作用，每年年底召開片組鄰述職評議會，向村委會、全體村民報告年度履職情況，對考核結果兩次以上為“差”等次的，應責令主動辭職或依法罷免。采取“三長”履職“四個掛鉤”制度，工作表現與表彰掛鉤、與發展黨員掛鉤、與培養后備干部掛鉤、與推薦“兩代表一委員”掛鉤，充分激勵“三長”擔當作為。

作者：唐建云 朱斌

責編：田文

一審：田文

二審：王坤

三審：張明

來源：東安縣融媒體中心